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          • 年年有今日,歲歲有今朝|生聚同相慶,日盼共言歡 年年有今日,歲歲有今朝|生聚同相慶,日盼共言歡 2021-04-07
            一歲一禮,一寸一寸的歡喜,生日快樂!
          • 組建藍(lán)軍,促深化改革 組建藍(lán)軍,促深化改革 2021-04-05
            2021年3月29日,在周一經(jīng)理例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出組建藍(lán)軍,促深化改革,并闡述了組建藍(lán)軍部的必要性,以及藍(lán)軍部應(yīng)發(fā)揮五個(gè)方面的積極作用。藍(lán)軍起...
          • 提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力須把五個(gè)方面工作做好 提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力須把五個(gè)方面工作做好 2021-03-29
            2021年3月17日,在經(jīng)理讀書會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以分享《華為業(yè)務(wù)管理方法論》為引題,闡述了要想提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須把團(tuán)隊(duì)打造好,把客戶服務(wù)好、把...
          • 用薪資、環(huán)境和文化留人 用薪資、環(huán)境和文化留人 2021-03-22
            2021年3月15日,在周一經(jīng)理例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)應(yīng)從薪資、環(huán)境和文化三個(gè)方面留人。眼鏡制造是非標(biāo)行業(yè),客戶的需求也逐漸向款多、量少、速...
          • 看得高、看得遠(yuǎn)和看得深 看得高、看得遠(yuǎn)和看得深 2021-03-15
            2021年3月10日,在共濟(jì)會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出中高層管理干部要有大格局,并從看得高、看得遠(yuǎn)和看得深三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。大格局者有遠(yuǎn)大的理想,...
          • 專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ) 專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ) 2021-03-08
            2021年3月1日,在周一經(jīng)理例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。近幾年,公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不明顯,究其原因是我們團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化程度不...
          • 2021年行政擴(kuò)大暨表彰會(huì)議召開 2021年行政擴(kuò)大暨表彰會(huì)議召開 2021-02-27
            2021年2月26日14時(shí)30分,公司在多功能廳舉行了2021年行政擴(kuò)大暨表彰大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2020年公司所取得的成績(jī),部署了2021年的工作規(guī)劃,并...
          • 君子和而不同是營(yíng)造坦誠(chéng)文化的基礎(chǔ) 君子和而不同是營(yíng)造坦誠(chéng)文化的基礎(chǔ) 2021-02-08
            2021年2月1日,在周一經(jīng)理例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句,重點(diǎn)闡述了“君子和而不同”是營(yíng)造坦誠(chéng)文化的基礎(chǔ)??鬃?..
          • 打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈 打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈 2021-02-01
            2021年1月29日,在人力資源委員會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈,以滿足企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展需求和創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一、招...
          • 聘任優(yōu)秀人才,營(yíng)造坦誠(chéng)文化 聘任優(yōu)秀人才,營(yíng)造坦誠(chéng)文化 2021-01-25
            2021年1月20日,在經(jīng)理讀書會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了公司需聘任優(yōu)秀的人才擔(dān)任重要職務(wù),以避免內(nèi)卷化效應(yīng)和營(yíng)造坦誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)文化。一、優(yōu)秀的人才可避免...
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